Forfattaren viser korleis verdiar kan tene som rettesnor for leiarskap, ulikt ein meir målrasjonell styringsstrategi. Gjennom dei ti essaya i boka reflekterer han over ulike perspektiv på leiarskap, etikk og samtid, og viktige problemområde er dei nye tendensane i arbeidslivet, individfokuseringa i samtida og dei nye krava om image og form. Med litteraturliste.
